Dans l’objectif de fournir à nos clients un service aussi large et étendu que possible tant au niveau spécialités que interventions géographique en France mais également à l’étranger, nous pouvons en complément de nos propres prestations proposer un package intégrant les compétence, services et moyens proposées par le groupement Intelligences Alternatives auquel nous sommes affiliés.

Ces compléments incluent entre autres des modules ou parcours de formation individualisés essentiellement en distanciel, outils souvent complémentaires au coaching visant des montées en compétences.

Génèse de « Thinking outside the circle »

Plusieurs citations m’ont accompagné au cours de ma vie. Parmi elles: « La folie, c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent“ de Albert Einstein et « ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’on fait » de Mark Twain.

D’autre part il y a une locution que souvent j’ai entendu dans des entreprises: « Thinking outside the box » que l’on peut traduire par « sortir des sentiers battus ». « Thinking outside de circle » reflète tant le travail et l’esprit dans lequel je travaille avec mes client, que ma propre manière de travailler. Sortir du cercle se rapporte bien plus à l’état d’esprit, que la boite qui fait plus référence au système ou contexte. Mon travail est bien là: il ne s’agit pas de changer le contexte, peut etre s’y adapter mieux mais en tout cas il s’agit de s’autoriser à penser differement et à voir les choses différement, trouver ou mieux oser et explorer des voies nouvelles.

Thinking outside the circle fait également référence aux possibilités d’apdaptation, de prise de conscience et d’évolution des « soft skills » ainsi que de l’apport benéfique possible de « mad skills » et un état d’esprit « agile ».

Qui suis-je ?

Ancien cadre supérieur et cadre dirigeant dans de grands groupes et pme industrielles, j’ai également crée plusieurs entreprises dans le domaine industriel, le loisir et l’accompagnement.

Curieux de beaucoup de choses je me suis depuis fort longtemps intéressé au developpement personnel que je me suis toujours efforcé d’intégrer à mes pratiques professionnelles.

Aujourd’hui fort de mon vecu professionnel et mes formations en particulier de coach professionnel RNCP je me consacre aujourd’hui principalement à l’accompagnement de dirigeants, managers et equipes en entreprise, ainsi que l’accompagnement de personnes par la pratique du coaching de vie et de thérapies brèves.

Notre état d’esprit: Adaptivité et proactivité

Nous prônons pour nos clients la flexibilité, l’adaptabilité, la créativité pour surfer sur le monde VUCA-plus (Volatility, Uncertainity, Complexity, Ambiguity, Turbulence et Contradiction ), comment pourrions-nous faire autrement que de faire notre ces préceptes !

Nos propositions de valeur s’adapterons avec proactivité et force de proposition à vos préoccupations et souhaits, dans le respect de notre déontologie. Nous nous différencions en proposant des services personnalisés et sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en utilisant nos propres savoir faire en matière de coaching, techniques de developpement personnel ou encore formation – Nous pouvons également intégrer si necessaire des services emanant de prestataires extérieurs.

Nous avons la possibilité de vous rencontrer et dispenser nos prestations dans votre entreprise en France ou en Europe, ou l’une des 123 localisations en France de notre prestataire (voir les adresses) dont 65 à Paris et région Parisienne. Nous avons également la possibilité d’organiser des prestations à distance en utilisant les outils classiques de webconférence, mais également dans le métaverse.