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Coaching Individuel de dirigeants, managers et cadres

Le coaching de dirigeants, managers et cadres en entreprise est une méthode d’accompagnement qui existe depuis 30 ans d’abord utilisée par les cadres supérieurs et dirigeants de grandes entreprises et qui se démocratise aujourd’hui auprès d’entreprises de toutes tailles et à tous les postes. Il  permet de développer les compétences, potentiel et performances des dirigeants et collaborateurs avec un retour sur investissement significatif pour l’entreprise.

Le coaching professionnel est une méthode d’accompagnement inhérente à entreprises agiles, qui est une solution pour accompagner les changements profonds que vivent actuellement les entreprise dans le monde VUCA sur des problématiques telles que la quête de sens, l’acompagnement au changement, l’amélioration du leadership, le travail sur la communication, la notion de règles, la gestion des conflits, …