Prestations RH

Prestations RH

Optimisez vos processus RH et développez le potentiel de vos collaborateurs en faisant appel à notre expertise en recrutement, tests psychométriques, bilan de compétences et formation.

Formés à un large spectre d’outils et de méthodologies, et forts de notre longue expérience de direction et management tant dans des PME que dans de grands groupes industriels, notre structure se positionne comme un partenaire pour vous accompagner dans tous vos projets RH et formation.

  1. Expertise diversifiée : Notre formation pluridisciplinaire nous permet de vous proposer une large offre de services RH, incluant le recrutement, les tests psychométriques, le bilan de compétences et la formation professionnelle. Cette approche globale facilite la cohérence et l’efficacité des interventions.
  2. Adaptabilité : Forts de notre expérience auprès de différents types d’entreprises, nous sommes en mesure de nous adapter à votre contexte et à vos besoins spécifiques. Quelle que soit la taille de votre structure ou votre secteur d’activité, nous saurons proposer des solutions personnalisées et pertinentes pour votre organisation.
  3. Expérience probante : Notre vécu en tant que dirigeant et manager au sein de PME et de grands groupes industriels nous a permis d’acquérir une compréhension approfondie des enjeux et défis auxquels font face les entreprises. Cette expérience est un atout précieux pour vous conseiller et vous accompagner dans la mise en place de stratégies RH efficaces.
  4. Réseau professionnel : Notre parcours professionnel nous a permis de développer un solide réseau de partenaires et d’experts dans divers domaines. Nous pouvons ainsi mobiliser ces ressources pour compléter notre offre et répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Recrutement

Notre expertise en recrutement en particulier dans celui de managers, vous aide à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. Grâce à des méthodes de sélection personnalisées et efficaces, nous vous accompagnons pour améliorer la qualité des embauches.

Tests psychométriques

Les tests psychométriques que nous proposons vous permettent d’évaluer objectivement les compétences et les traits de personnalité des candidats ou collaborateurs. En utilisant des tests scientifiquement validés, nous vous aidons à prendre des décisions éclairées lors des processus de sélection ou d’évolution.

Bilans de compétences

Le bilan de compétences est un outil essentiel pour identifier les forces et les faiblesses de vos collaborateurs. Nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour élaborer des plans de développement professionnel adaptés aux besoins de chaque employé et améliorer la performance et la satisfaction au travail de vos équipes.

Formations

Notre offre de formation professionnelle est conçue pour développer les compétences de vos collaborateurs et répondre aux enjeux de votre entreprise. Nous proposons une gamme variée de formations sur-mesure ou sur étagère, dans différents domaines, telles que la gestion de projet, le leadership, la communication et bien d’autres. Notre objectif est d’aider vos équipes à atteindre leur plein potentiel et contribuer à la croissance de votre entreprise.

Prestations RH sur-mesure

Chaque entreprise est unique, et nous comprenons que vos besoins en ressources humaines peuvent varier. C’est pourquoi nous proposons des prestations RH sur-mesure, adaptées à votre contexte et à vos objectifs. Qu’il s’agisse de gestion des talents, de coaching ou de conseil en organisation ou de formation, nous pouvons vous accompagner soit avec notre structure seule, soit en collaboration avec notre reseau de partenaires.

Mind-set.fr – Coaching en entreprise, recrutement et formation

Mind-set.fr – Coaching en entreprise, recrutement et formation

Développer le capital humain pour mieux surfer sur le monde VUCA …

Les soft-skills, les mad-skills et le leadership au service de votre entreprise

Parlons de vos souhaits et de nos propositions de valeur ...

PRESTATIONS RH

FORMATIONS

  • ELeadership
  • ESoft Skills
  • EManagement
  • EGestion du stress
  • EDéveloppement personnel
  • E...

Dans l’objectif de fournir à nos clients un service aussi large et étendu que possible tant au niveau spécialités que interventions géographique en France mais également à l’étranger, nous pouvons en complément de nos propres prestations proposer un package intégrant les compétence, services et moyens proposées par le groupement Intelligences Alternatives auquel nous sommes affiliés.

Ces compléments incluent entre autres des modules ou parcours de formation individualisés essentiellement en distanciel, outils souvent complémentaires au coaching visant des montées en compétences.

Génèse de « Thinking outside the circle »

Plusieurs citations m’ont accompagné au cours de ma vie. Parmi elles: « La folie, c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent“ de Albert Einstein et « ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’on fait » de Mark Twain.

D’autre part il y a une locution que souvent j’ai entendu dans des entreprises: « Thinking outside the box » que l’on peut traduire par « sortir des sentiers battus ». « Thinking outside de circle » reflète tant le travail et l’esprit dans lequel je travaille avec mes client, que ma propre manière de travailler. Sortir du cercle se rapporte bien plus à la conscience, que la boite qui fait plus référence au système ou contexte. Mon travail est bien là: il ne s’agit pas de changer le contexte, peut etre s’y adapter mieux mais en tout cas il s’agit de s’autoriser à penser differement et à voir les choses différement, trouver ou mieux oser et explorer des voies nouvelles.

Thinking outside the circle fait également référence aux possibilités d’apdaptation, de prise de conscience et d’évolution des « soft skills » ainsi que de l’apport benéfique possible de « mad skills ».

Qui suis-je ?

Ancien cadre supérieur et cadre dirigeant dans de grands groupes et pme industrielles, j’ai également crée plusieurs entreprises dans le domaine industriel, le loisir et l’accompagnement.

Curieux de beaucoup de choses je me suis depuis fort longtemps intéressé au developpement personnel que je me suis toujours efforcé d’intégrer à mes pratiques professionnelles.

Aujourd’hui fort de mon vecu professionnel et mes formations en particulier de coach professionnel RNCP je me consacre aujourd’hui principalement à l’accompagnement de dirigeants, managers et equipes en entreprise, ainsi que l’accompagnement de personnes par la pratique du coaching de vie et de thérapies brèves.

Notre état d’esprit: Adaptivité et proactivité

Nous prônons pour nos clients la flexibilité, l’adaptabilité, la créativité pour surfer sur le monde VUCA-plus (Volatility, Uncertainity, Complexity, Ambiguity, Turbulence et Contradiction ), comment pourrions-nous faire autrement que de faire notre ces préceptes !

Nos propositions de valeur s’adapterons avec proactivité et force de proposition à vos préoccupations et souhaits, dans le respect de notre déontologie. Nous nous différencions en proposant des services personnalisés et sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en utilisant nos propres savoir faire en matière de coaching, techniques de developpement personnel ou encore formation – Nous pouvons également intégrer si necessaire des services emanant de prestataires extérieurs.

Nous avons la possibilité de vous rencontrer et dispenser nos prestations dans votre entreprise en France ou en Europe, ou l’une des 123 localisations en France de notre prestataire (voir les adresses) dont 65 à Paris et région Parisienne. Nous avons également la possibilité d’organiser des prestations à distance en utilisant les outils classiques de webconférence, mais également dans le métaverse.

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