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Coaching de vie et développement personnel

Coaching de vie et développement personnel

Coaching de vie

Le coaching de vie est un processus d’accompagnement qui vise à aider les individus à améliorer leur vie personnelle et/ou professionnelle. Cette méthode repose sur le développement personnel et permet à chacun d’identifier ses objectifs, de surmonter les obstacles qui se dressent sur sa route, et d’atteindre la réussite et le bien-être qu’il mérite.

Developpement personnel

Le développement personnel est un processus qui consiste à travailler sur soi-même pour améliorer sa vie et atteindre ses objectifs personnels et professionnels. Cela implique de développer ses compétences, sa confiance en soi, sa communication, sa gestion du temps, sa résolution de problèmes et sa capacité à surmonter les obstacles. Le développement personnel peut être pratiqué de manière autonome, mais il est souvent plus efficace de faire appel à un coach de vie pour vous accompagner dans votre parcours.

Les avantages du coaching de vie

Le coaching de vie offre de nombreux avantages, notamment :

  • Amélioration de la confiance en soi et de l’estime de soi
  • Clarification des objectifs personnels et professionnels
  • Identification des obstacles et des défis à surmonter
  • Développement de compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes
  • Amélioration des relations interpersonnelles
  • Réduction du stress et de l’anxiété
  • Augmentation de la motivation et de la productivité
  • Développement d’un plan d’action pour atteindre ses objectifs

Comment fonctionne le coaching de vie

Le coaching de vie est un processus structuré qui implique une série de séances individuelles avec un coach de vie qualifié. Au cours de ces séances, le coach vous aidera à identifier vos objectifs, à comprendre les obstacles qui vous empêchent d’avancer, et à élaborer un plan d’action pour atteindre vos objectifs. Le coach vous posera des questions, vous donnera des conseils et vous encouragera à prendre des mesures concrètes pour atteindre vos objectifs.

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> Notre méthodologie et spécificités

Méthodologie

Le coaching va se dérouler selon 4 grandes phases :

  • Dans un premier temps, je vais vous aider à comprendre où vous en êtes aujourd’hui.
  • Dans un second temps, vous pourrez déterminer votre objectif. Celui-ci peut être en rapport avec votre vie professionnelle, personnelle, ou les deux.
  • Puis nous chercherons à comprendre et éliminer les raisons pour lesquelles cet objectif n’a pas été atteint jusqu’à aujourd’hui, ou, s’il s’agit d’un nouvel objectif, celles qui pourraient vous empêcher de l’atteindre à l’avenir.
  • Enfin, je vous aiderai à élaborer un plan d’action factuel et précis pour atteindre votre objectif. »

Spécificités

L’ensemble des outils et techniques auxquels nous sommes formés en particulier des thérapies brèves, pourront être intégrés soit à la demande du coaché soit proposé pour lever des difficultés ou obtacles rencontrés.

Relations entre neurosciences, coaching et thérapies brèves

Relations entre neurosciences, coaching et thérapies brèves

Neuro-Coaching.io

Relations entre neurosciences, coaching et thérapies brèves

Les neurosciences est une discipline scientifique qui étudie la structure et le mode de fonctionnement du cerveau et du système nerveux central. Un des apports de la neuroscience est la découverte de la plasticité neuronale, c’est-à-dire la capacité  extraordinaire du cerveau de créer, modifier, défaire, restructurer et réorganiser ses réseaux neuronaux… Et un des rôles d’un coach ou thérapeute est justement d’indure ou favoriser des changements chez leurs clients.

Favoriser des changements

Un des changements possible est celui du mode de pensée. Les croyances et les attitudes sont les régulateurs du fonctionnement de l’esprit. Les emotions et leur gestion ont également une influence. Travailler sur ces facteurs  entraînent des changements effectifs et une modification du comportement. De nouvelles habitudes différentes plus adaptées ou plus saines entraînent  une adaptation et, avec le temps, des améliorations et des changements durables.

Le coaching développe les capacités mentales nécessaires, comme la résilience, et aide à soutenir un changement durable. Les thérapies brèves entre autre induisent des modification dans la manière d’appréhender, analyser et ressentir son environnement.

La prise de conscience soutient la mobilité ascendante du succès.

La connaissance de soi aide à réaliser l’ampleur de son potentiel.

La motivation aide à maintenir ou à atteindre ses objectifs.

La résilience signifie être conscient des changements qui se produisent dans son nouvel environnement.

L’optimisme permet d’avoir des espoirs spéculatifs sur une bonne évolution vers la résolution d’un problème.

La pensée critique aide à prendre une décision importante à différentes étapes.

La gestion du stress aide à faire face aux défis de la vie.

Le coaching de santé devient de plus en plus une mesure efficace pour aider les gens à introduire et à maintenir des changements durables.

Une question de neuroplasticité du cerveau

Tous les processus mentaux, en particulier les processus psychologiques complexes, sont liés au fonctionnement du cerveau. Si la psychothérapie, le conseil psychologique ou le coaching sont efficaces, ils le sont  grâce à l’apprentissage cognitif, en provoquant des changements dans les expressions du gène. Les interactions neuronales humaines et les expériences influencent le fonctionnement du cerveau. Le concept de changement du cerveau est désormais bien établi dans les neurosciences et est généralement ou souvent appelé neuroplasticité, plasticité cérébrale, ou encore plasticité neuronale. De nombreuses recherches en neurosciences montrent que le cerveau change tout au long de la vie.

Les neurosciences et les thérapies brèves

Nos comportements et perceptions découlent  de notre motivation, de nos émotions,  du langage, de notre conscience, de notre mémoire, de notre attention, etc.

L’objectif d’une thérapie brève est d’arriver rapidement à un changement de comportement, une modification de perception de son environnement et d’une manière plus générale, son rapport au monde dans des domaines précis.

Ces changements et modifications sont possibles grâce à la plasticité du cerveau (sa faculté de modifier sa structure) et peuvent être induits entre autre de manière voulue par des thérapies brèves telles que l’hypnose et l’EMDR en particulier.

Les neurosciences et le coaching

Dans le coaching également, nos méthodologies, techniques et surtout exercices que nous faisons pratiquer à nos clients ont pour but entre autre des prises de conscience, des changements comportementaux et des ouvertures à d’autres stratégies pour aboutir à l’objectif fixé.

A l’instar des thérapies brèves, le choix des outils utilisés prendront en compte les spécificités de nos clients en regard des changements escomptés et voulus. Par leur apport à la compréhension des phénomènes cognitifs, les neurosciences nous permettrons de les optimiser et les affiner.

Principes de neurosciences appliqués au coaching et thérapies:

En l’an 2000, Eric Kandel a reçu le prix Nobel de physiologie pour ses recherches sur le stockage de la mémoire dans les neurones. Quelques années avant de recevoir le prix Nobel, Kandel a écrit un article sur le lien mental. Il y expliquait comment les neurosciences pouvaient apporter une nouvelle vision de la santé mentale, du bien-être et de la forme physique. Sur la base de l’étude de Kandel, des chercheurs ont proposé à la Yale School of Medecine, 7 principes de thérapie basée sur le cerveau pour les psychologues et les thérapeutes. Ces principes ont reçu une nouvelle traduction en applications pratiques pour les entreprises de santé et de bien-être et les coachs de vie, et les thérapeutes.

 La nature et l’acquis sont tous deux gagnants.

Tant la génétique que l’environnement interagissent dans le cerveau pour le façonner et influencer le comportement.

La thérapie ou le coaching peuvent être considérés comme un « outil environnemental » stratégique et ciblé pour faciliter le changement et peuvent constituer un moyen efficace de façonner les voies neuronales.

 Les expériences transforment le cerveau.

Les réseaux de notre cerveau associés aux émotions et aux souvenirs, tels que le cortex préfrontal, l’amygdale et l’hippocampe, ne sont pas câblés – ils sont « plastiques ». Le cerveau élague et ajuste ses connexions en fonction des expériences qu’il vit.

Les souvenirs sont imparfaits.

Nos souvenirs ne sont jamais un compte rendu parfait de ce qui s’est passé. Les souvenirs sont réécrits à chaque fois que nous nous les remémorons, en fonction de la manière, du moment et de l’endroit où nous les retrouvons.

Par exemple, une question, une photographie ou une odeur particulière peuvent interagir avec un souvenir et le modifier au fur et à mesure qu’il est rappelé.

Avec l’expérience de la vie, nous tissons des récits dans nos souvenirs. Les souvenirs autobiographiques qui racontent l’histoire de notre vie sont toujours en cours de révision, précisément parce que notre sens du moi l’est aussi.

Consciemment ou non, nous utilisons l’imagination pour réinventer notre passé, et avec lui, notre présent et notre avenir.

 L’émotion sous-tend la formation de la mémoire.

Les souvenirs et les émotions sont des processus neuronaux interconnectés.

L’amygdale, qui joue un rôle dans l’excitation émotionnelle, sert de médiateur aux neurotransmetteurs essentiels à la consolidation de la mémoire. L’excitation émotionnelle a la capacité d’activer l’amygdale, qui module à son tour le stockage de la mémoire.

Les recherches suggèrent que chacun d’entre nous construit des émotions à partir de diverses sources : notre état physiologique, nos réactions à l’environnement « extérieur », nos expériences et notre apprentissage, ainsi que notre culture et notre éducation.

Les relations sont le fondement du changement

Les relations dans l’enfance ET à l’âge adulte ont le pouvoir de susciter des changements positifs.

Parfois, il suffit de l’amour, des soins ou de l’attention d’une seule personne pour aider une autre à changer pour le mieux.

La relation thérapeutique a la capacité d’aider les clients à modifier les systèmes neuronaux et à améliorer la régulation des émotions.

Imaginer et faire sont à peu près la même chose pour le cerveau.

L’imagerie mentale ou la visualisation active non seulement les mêmes régions du cerveau que le comportement réel, mais peut également accélérer l’apprentissage d’une nouvelle compétence.

Imaginer une vie différente peut tout aussi bien provoquer le changement que l’expérience réelle.

Nous ne savons pas toujours ce que notre cerveau « pense ».

Les processus inconscients exercent une grande influence sur nos pensées, nos sentiments et nos actions (mais je ne suis pas prêt à donner un pourcentage sur « la part du subconscient »).

Le cerveau peut traiter des informations non verbales et inconscientes, et ces informations influencent les relations thérapeutiques et autres. Il est possible de réagir à des perceptions inconscientes sans comprendre consciemment la réaction.

Comment utilisons nous les neuro-sciences chez Alter-Neo ?

Dans toute chose on peut faire les choses tout simplement, ou alors faire en essayant de comprendre.

Nous avons pris le parti dans notre pratique de l’hypnose, EMDR, EFT,PNL et autres thérapies brèves ainsi que dans notre pratique du coaching de comprendre tant soit peu l’incidence de nos méthodologies au niveau neurologique. Au-delà de la compréhension, celle-ci nous permet également une optimisation de nos méthodes et processus.

 

Informations sur les thérapies brèves que nous pratiquons:

EMDR et Coaching Wingwave®

EMDR et Coaching Wingwave®

EMDR et Coaching Wingwave®

Une question de boucles de comportements et états de blocage

D’un point de vue purement mental, de nombreux clients de coaching ou de thérapies brèves d’ailleurs, savent qu’ils sont les seuls à pouvoir changer quelque chose pour sortir de boucles de pensée ou d’états de blocage sans fin. Mais pourquoi de nombreux clients ont-ils tant de mal à passer à un état positif ?

Les causes sont généralement des peurs et du stress déclenchés inconsciemment. La méthode de coaching Wingwave® permet de détecter ces inhibitions inconscientes, de les dissoudre et de ramener les personnes à un état plein de ressources. Vous trouverez ci-dessous, une description rapide de cette méthode et ce qu’elle peut apporter

Comment se forment les blocages inconscients et pourquoi ne peut-on pas les résoudre consciemment ?

Un exemple vaut mille mots: Si un petit enfant est mordu par un chien, il rencontrera la prochaine fois un chien avec un sentiment de malaise. Le chien qui le ressent peut alors réagir de manière étrange, et voilà que l’expérience de référence suivante fait apparaître les chiens sous un jour négatif pour l’enfant. Petit à petit, le sentiment négatif s’intensifie. Et c’est ainsi que se connectent les neurones qui, inconsciemment, donneront toujours à l’enfant, et plus tard à l’adulte, le sentiment de peur lorsqu’un chien apparaît sur la scène.

L’homme a beau être nourri de manière rationnelle de statistiques indiquant que très peu de chiens mordent, il n’en reste pas moins qu’il n’y a pas d’autre solution. Inconsciemment, le même schéma stimulus-réponse se répète sans cesse.

Schémas typiques de réaction aux stimuli qui se produisent fréquemment

Bien entendu, chaque personne est différente. Néanmoins, il existe des schémas fréquemment observés. Dans le monde du travail par exemple, de nombreuses relations entre collaborateurs et supérieurs hiérarchiques sont par exemple entachées par une aversion inconsciente pour les figures d’autorité remontant à l’enfance : Un parent, un entraîneur ou un professeur dominant, auquel le chef fait penser, et voilà que le subconscient fait naître en nous un stress que nous ne pouvons que difficilement, voire pas du tout, évacuer.

Il en va de même pour des thèmes comme l’anxiété de présentation, souvent déclenchée par une situation où l’on a donné une mauvaise image devant un auditoire, à commencer par : être montré au tableau par le professeur.

Mais nos croyances négatives sont aussi souvent déclenchées par des expériences de référence, par exemple vouloir plaire à tout le monde – un schéma souvent observés chez les personnes qui ont toujours voulu être l’enfant sage.

Comment fonctionne  le coaching Wingwave® ?

La méthode Wingwave® a été développée par les psychologues allemands Cora Besser-Siegmund et Harry Sigmund. La méthode combine principalement les éléments suivants :

  • Le test myostatique, un test musculaire scientifiquement étudié qui permet de déceler la cause exacte d’un problème.
  • La programmation neurolinguistique (PNL), afin de découvrir des liens inconscients et de pouvoir poser les questions appropriées en tant que coach.
  •  L’EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing), issue de la thérapie des traumatismes, qui permet de dissoudre les émotions négatives et les traumatismes (par ex. après un accident) grâce à des mouvements de balayage devant les yeux du client. Les mouvements oculaires rapides (REM) permettent de créer des phases de sommeil paradoxal quasiment à l’état de veille – les phases pendant lesquelles nous traitons les émotions. Le client sent alors souvent immédiatement comment ces émotions se calment ou bien comment elles s’emballent encore une fois pour se calmer ensuite. Lorsqu’il repense au moment déclencheur après l’intervention, les émotions sont souvent à peine perceptibles pour le client. Inconsciemment, les connexions neuronales négatives ont été effacées. De la même manière, on peut renforcer les connexions neuronales positives

Où la méthode Wingwave® est-elle utilisée ?

Cette méthode est-elle faite pour moi ?

Le coaching Wingwave® peut être utilisé partout où l’on souhaite obtenir une amélioration des performances, réduire l’anxiété et le stress (par exemple en cas de phobies, de peur de l’avion ou d’examens) ou tout simplement atteindre une plus grande sérénité et un meilleur équilibre intérieur.

La méthode Wingwave® est enseignée et pratiquée dans le monde entier et à fait ses preuve dans le domaine professionnel et privé mais également dans le monde du sport. Ainsi, l’équipe nationale allemande de handball a été coachée avec Wingwave® avant le championnat du monde 2007 et a remporté le titre. La méthode est également adaptée aux enfants, par exemple pour dissoudre la peur de l’école ou les blocages dans le contexte social ou scolaire.

Wingwave® convient parfaitement pour lever des freins inconscients de manière précise et rapide et peut être utilisé chaque fois que l’on souhaite atteindre un objectif, mais que l’on est retenu par quelque chose – que cette chose soit consciente ou inconsciente.

Informations sur d’autres thérapies brèves que nou pratiquons:

Neuro-Coaching.io – Coaching et thérapies brèves pour particuliers, bilans de compétences, formations

Neuro-Coaching.io – Coaching et thérapies brèves pour particuliers, bilans de compétences, formations

Vous aider à faire de votre volonté, une réalité …

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Pourquoi Neuro-Coaching ?

Le coaching est l’action d’emmener une personne de l’endroit ou elle se trouve vers l’endroit ou elle souhaite aller.

Le terme neuro fait reférence aux neurosciences, et tout particulièrement  aux modifications neuronales que peuvent apporter des séances de thérapies brèves ou de coaching. Modifications neuronales qui permettent de sortir d’un schéma de comportement « habituel » non voulu vers de nouveaux schemas permettant d’obtenir des résultats différents.

Qui suis-je ?

Je m’appelle Thierry SPENLE.

Je partage mon temps entre des consultations pour particuliers et des missions en entreprise.

Je pratique des techniques de thérapies brèves (plus particulièrement l’hypnothérapie, et l’EMDR que je trouve particulièrement complémentaires), du coaching de vie  ainsi que de l’accompagnement professionnel auprès de particuliers.

Mes missions en entreprises sont essentiellement constituées de coaching de cadres dirigeants, du coaching d’équipes ainsi que du recrutement et de la formation d’adultes.

Je continue également sans cesse de m’interesser, de découvrir et de me former à de nouvelles techniques ou savoir faire en matière de développement personnel.